西区院研修スペース拡大
こんにちは！
訪問鍼灸マッサージなごみやです
令和7年4月の入社スタッフは
有難い事に過去最多の8名となりました
本院でも合同研修のスペースが足りないため、
研修中は別のテナントをお借りする事になりました。
業務中の先輩が覗きに来にくくなるというデメリットはありますが
その分集中して研修が行えると思います！
また、5月にも2名の内定が決まっており、短期間に10名の治療家さんが
増えるのは、大変賑やかで楽しくなりそうですね
ただ、人数が増えたからと言って、一人一人の関りが薄くなると
個々の課題・悩みの共有や、先輩が忙しそうに見えて新入社員から聞きにくいなどが懸念されます
そうならないように、管理者、マネジャーが進捗を共有し、
気が付いたらこちらからも積極的に関わっていくように、ミーティングを重ねております
とにかく、今年はおかげさまで
・研修内容
・カリキュラム構成
・フォローの仕組みと人数
・研修終了後のフォロー、研修
など、体制も過去一だと自負しています。
訪問はどこも人で不足で、引く手あまた
中には相場より高く給与を設定し、募集をしている治療院も増えています
そのこと自体はすごく良い事だと思いますが
当院は「給与」だけではなく、
「スタッフの想いをかたちにする」というビジョンのもと、「将来」を見据えて
待遇、研修、時間などバランスよく働き方を考えています。
新卒生にとって、最初の就職先が良くも悪くも基準になります
「なごみやに入ってよかった」と数年後も思っていただけるよう、真剣に研修を考えています。
管理者が研修に集中しているため、5～6月の採用枠は現在募集の状況により考え中ですが
7月以降の中途採用は募集を行っております。
少しでも気になってくれた方はお気軽にお問い合わせください！！
よろしくお願いいたします。
